.JPG.webp)
Werken bij Heembouw kan natuurlijk ook op een plek bij de afdeling Staf. De collega’s die zorgen voor de nodige ondersteuning, zodat de vakspecialisten succesvol zijn in de projecten voor de klanten. Staf heeft ook een belangrijke rol bij de totstandkoming van nieuwe projecten. Hiervoor hebben we als afdeling 4 verschillende teams: Finance, HR, IT en Marketing & Communicatie.
Het financiële hart van Heembouw
Het team Finance bij Heembouw leidt de geldstromen in goede banen, wat essentieel is voor het succes van onze projecten. Met toegewijde professionals, waaronder een financieel directeur en administrateurs voor elke klantgroep, werken we nauw samen met collega's in de projecten. Ons werk is verweven met het succes van Wonen, Kantoren, Bedrijfsruimten en Heembouw Architecten en ondersteunt daarmee de organisatie.
Iedereen op z’n plek dankzij team HR
Aan de basis van de betrokkenheid en bevlogenheid van iedere Heembouwer staat ons team HR. Het leuke van werken in dit team? Dat je samen met je collega’s ervoor zorgt dat iedereen bij Heembouw zegt: ik zit op m’n plek. Met een team bestaande uit een HR-manager, HR-businesspartners, een Salarisadministrateur, HR-medewerkers en Recruiters bieden we een volledig dienstverlenend pakket. Van het ondersteunen van (team)ontwikkelingstrajecten tot het begeleiden van collega’s bij hun eerste stappen in de organisatie, tot aan hun pensioen.
Digitale bouwmeesters bij Heembouw
Ons team IT speelt een cruciale rol in het bouwproces. We werken intern en extern samen met ontwerpers om BIM-modellen op te zetten, te plannen en uit te voeren. Van het opstellen van technische plannen tot het implementeren van systemen: onze rol is van vitaal belang voor de organisatie. We werken met de nieuwste technologieën zoals parametrisch ontwerpen en datamanagement. En we zetten IT hoog op de agenda, wat ons werk bij Heembouw extra boeiend maakt.
De stem van Heembouw: Marketing & Communicatie
Ons team Marketing & Communicatie zorgt ervoor dat Heembouw de juiste stem naar buiten brengt. Met commerciële activiteiten, tekst, beeld en innovatieve magazines zijn we de schakel tussen Heembouw en de buitenwereld. Van interne communicatie tot externe events, we creëren een krachtige verbinding. Ontdek de creatieve kant van Heembouw door de ogen van ons enthousiaste team Marketing & Communicatie.
Waarom werken bij Heembouw?
Als je jouw ruim 300 collega’s vraagt waarom, krijg je een hele lijst. We noemen de 3 belangrijkste redenen naast dat het door de kennis van het vak uitdagend is. Ten eerste zijn we al meerdere malen ‘beste werkgever’ geweest. Verder zijn we een familiebedrijf met onze geldzaken op orde. En ten derde: Heembouw is op de toekomst gericht; onze kijk op duurzaamheid, technologie en vernieuwing voelt men echt. Naast je salaris en andere contractafspraken krijg je onder andere:
- Direct een vast contract.
- De mogelijkheid tot thuiswerken.
- Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen; zowel persoonlijk als in je functie.
- 2 extra vrije dagen om je in te zetten voor goede doelen.
Elke dag met plezier naar mijn werk gaan betekent voor mij dat zowel mijn werk, als mijn collega’s als de organisatie leuk zijn. Er is altijd tijd voor elkaar, ik voel me echt lid van de familie.
Ligt jouw toekomst bij Heembouw?
Wil jij weten of Heembouw de plek is waar jij verder aan je toekomst bouwt? Bekijk hieronder onze beschikbare vacatures en solliciteer. Of neem direct contact op voor een kennismaking. Dat kan via 071 – 332 00 50 of recruitment@heembouw.nl. Een bericht via WhatsApp mag ook, zie deze pagina rechtsonder!
